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Produkt zum Begriff Kündigungsrecht:


  • Kündigungsrecht
    Kündigungsrecht

    Kündigungsrecht , Zum Werk Der Großkommentar bietet Praktikerinnen und Praktikern umfassende Informationen zum gesamten Recht der Beendigung von Arbeitsverhältnissen. Abgedeckt sind die Bereiche: Ordentliche und außerordentliche Kündigung von Arbeitsverträgen Anfechtung von Arbeitsverträgen Aufhebungsverträge Befristung Kündigungsschutz in der Insolvenz Sozialrechtliche Folgen Steuerrechtliche Aspekte Europäisches Arbeitsrecht Die Grundlagen werden eingehend erläutert, z.B.: Grundbegriffe des Kündigungsrechts; Grundprinzipien des Kündigungsschutzrechts. Kommentiert werden alle relevanten Vorschriften aus: Kündigungsschutzgesetz mit allen Änderungen des Gesetzes zu Reformen am Arbeitsmarkt; Gesetz über befristete Arbeitsverträge mit Ärzten in der Weiterbildung; Arbeitsgerichtsgesetz; Arbeitsplatzschutzgesetz; Arbeitsschutzgesetz; Arbeitssicherheitsgesetz; Altersteilzeitgesetz, Aufhebungsvertrag; Bergmannsversorgungsscheingesetze Niedersachsen; NRW, Saarland; Berufsbildungsgesetz; Bundesdatenschutzgesetz und DSGVO; Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz; Betriebsverfassungsgesetz; BGB; Bundes-Immissionsschutzgesetz; Bundespersonalvertretungsgesetz; Grundgesetz; Heimarbeitsgesetz; Insolvenzordnung; Kirchenarbeitsrecht; Mitbestimmungsgesetz; Mutterschutzgesetz; PflegezeitG; SGB VI - Gesetzliche Rentenversicherung, SGB VII - Gesetzliche Unfallversicherung; SGB IX - Rehabilitation und Teilhabe behinderter Menschen; Sprecherausschussgesetz; Sonderregelung 2 y BAT; §§ 30 - 34 TVöD; Teilzeit- und Befristungsgesetz; Umwandlungsgesetz; NATO-Zusatzabkommen Art. 56; Wissenschaftszeitvertragsgesetz Vorteile auf einen Blick aktueller Großkommentar vertiefte Kommentierung des praktisch wichtigsten Bereichs des Arbeitsrechts umfangreiche Kommentierungen der Nebengesetze Zur Neuauflage Die Neuauflage berücksichtigt alle einschlägigen Gesetzesänderungen und Rechtsprechungsentwicklungen seit August 2020, insbesondere durch das: BetriebsrätemodernisierungsG G zur Neuregelung des Berufsrechts der anwaltlichen und steuerberatenden Berufsausübungsgesellschaften, Zweites G zur Änd. des BEEG, G zur Novellierung des BundespersonalvertretungsG, G zur weiteren Umsetzung der RL (EU) 2019/1158, G zur Umsetzung der RL (EU) 2019/1152 und 8. SGB IV-ÄndG Zielgruppe Für Rechtsanwaltschaft, Richterschaft, Betriebsräte, Personalbüros, Hochschulen. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen , Auflage: 7. Auflage, Erscheinungsjahr: 20231203, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Grauer Kommentar##, Redaktion: Linck, Rüdiger~Preis, Ulrich~Schmidt, Ingrid, Auflage: 23007, Auflage/Ausgabe: 7. Auflage, Keyword: Klageverzicht; Aufhebungsvertrag; Pflegezeitgesetz; Familienpflegezeitgesetz; Teilzeit; Befristung; Mutterschutz; Brückenteilzeit; Kirchliches Kündigungsrecht; Sonderkündigungsrecht; Sozialrecht; Hartz IV; Wissenschaftszeitvertragsgesetz; Bundeselterngeldgesetz; Bundeselternzeitgesetz; Personalvertretungsrecht; TVöD; Kirchenarbeitsrecht; AGG, Fachschema: Arbeitsgesetz~Arbeitsrecht~Kündigung - Betriebsbedingte Kündigung~Kündigungsschutz - KSchG, Warengruppe: HC/Handels- und Wirtschaftsrecht, Arbeitsrecht, Fachkategorie: Arbeitsrecht, allgemein, Thema: Verstehen, Text Sprache: ger, Seitenanzahl: LII, Seitenanzahl: 3159, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Verlag: C.H. Beck, Verlag: C.H. Beck, Verlag: Verlag C.H. Beck oHG, Produktverfügbarkeit: 02, Länge: 240, Breite: 160, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft, Vorgänger: 2321390, Vorgänger EAN: 9783406756870 9783406696138 9783406628115 9783406554650 9783406505676, Herkunftsland: DEUTSCHLAND (DE), Katalog: deutschsprachige Titel, Katalog: Gesamtkatalog, Katalog: Lagerartikel, Book on Demand, ausgew. Medienartikel, Relevanz: 0030, Tendenz: +1, Unterkatalog: AK, Unterkatalog: Bücher, Unterkatalog: Hardcover, Unterkatalog: Lagerartikel, WolkenId: 38683

    Preis: 259.00 € | Versand*: 0 €
  • Handbuch Kündigungsrecht
    Handbuch Kündigungsrecht

    Handbuch Kündigungsrecht , Rund 35 % der beim Bundesarbeitsgericht eingehenden Verfahren beruhen auf Kündigungen, Mandate zu diesem Thema bleiben daher die mit Abstand häufigsten. Um Ihre Mandanten rechtssicher beraten zu können, sind Sie auf aktuelle und umfassende Informationen angewiesen. Hierfür ist das "Handbuch Kündigungsrecht" Ihr ideales Hilfsmittel. Denn mit dem Handbuch in der umfassend aktualisierten 6. Auflage und den enthaltenen zahlreichen Praxistipps, Formulierungsbeispielen, Mustern und Checklisten auf dem Schreibtisch haben Sie den nötigen Vorsprung bei der Beratung und Vertretung Ihrer Mandanten und das ideale Werkzeug für Ihre tägliche Arbeit. Die Neuauflage berücksichtigt Änderungen der Gesetzgebung sowie zahlreiche höchstrichterliche Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichtes und des Europäischen Gerichtshofes u.a. zu folgenden Themen: - Klageverzicht in Abwicklungsvereinbarungen - Kündigung während des Mutterschutzes und Elternzeit - Änderungskündigung - Personen- und verhaltensbedingte Kündigung - Massenentlassung - Abfindungen Die Neuauflage des Handbuches ist noch praxistauglicher, denn die diversen bewährten Muster erhalten Sie nun auch als Download zur sofortigen Verwendung. Damit haben Sie nicht nur die fachliche Unterstützung in Form der einzelnen Kapitelkommentierungen, sondern zudem direkt praktische Hilfe bei der Formulierung Ihrer Schriftsätze. Das Werk wendet sich an alle Anwälte, die sich auf Arbeitsrecht spezialisiert haben und ebenso an alle Allgemeinanwälte, bei denen arbeitsrechtliche Spezialfälle nicht auf dem Schreibtisch liegen, die aber, wenn sie ein arbeitsrechtliches Problem lösen müssen, am ehesten eine Beratung im Rahmen der Beendigung von Arbeitsverhältnissen durch Kündigung durchführen werden. Die Herausgeber: Dr. Stephan Pauly, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen: u.a. "AnwaltFormulare", "Handbuch Internet Arbeitsrecht", "Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung. Dr. Stephan Osnabrügge, Rechtsanwalt und Fachanwalt für Arbeitsrecht, Autor zahlreicher arbeitsrechtlicher Veröffentlichungen: u.a. "Handbuch Internet.Arbeitsrecht", "Teilzeitarbeit und geringfügige Beschäftigung", Dozententätigkeit: Goethe-Institut Bonn, R.O.M.B.U.S.-Akademie Saarbrücken (Fachanwalts-Weiterbildungen), Juristische Fachseminare, Institut für angewandtes Recht (Fachanwaltsausbildung). , Studium & Erwachsenenbildung > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 109.00 € | Versand*: 0 €
  • Weinbrenner, Lars: Kündigung
    Weinbrenner, Lars: Kündigung

    Kündigung , Zum Werk Die Broschüre aus der Reihe "Arbeitshilfen für Betriebsräte" gibt Antworten auf häufige Fragen im Zusammenhang mit Kündigungen. Sie behandelt zum einen die unterschiedlichen Kündigungsgründe und die einzuhaltenden Fristen während des gesamten Kündigungsverfahrens. Zum anderen erläutert die Broschüre, in welchen Fällen Beschäftigte vor Kündigungen geschützt sind und inwieweit Sonderrechte bei Betriebsratsmitgliedern eingreifen. Ferner werden die Beteiligungsrechte des Betriebsrats ausführlich dargestellt. Vorteile auf einen Blick leicht verständliche Erläuterung für die komplexe Thematik Fragestellungen und Antworten aus der Praxis mit kurzen Einführungen, Mustern und den wichtigsten Fragen und Antworten Zur Neuauflage Die Neuauflage bringt die Broschüre auf den aktuellen Stand der Gesetzgebung und Rechtsprechung. Zielgruppe Für Betriebsräte, arbeitnehmervertretende Anwaltschaft, Gewerkschaften, Verbände. , Nachschlagewerke & Lexika > Fachbücher, Lernen & Nachschlagen

    Preis: 22.90 € | Versand*: 0 €
  • Vermietungsratgeber I Ratgeber für private Vermieter I Mietverträge I Nebenkostenabrechnung I Übergabeprotokoll I Kündigung Vermietungsratgeber I Immobilien verwalten und vermieten
    Vermietungsratgeber I Ratgeber für private Vermieter I Mietverträge I Nebenkostenabrechnung I Übergabeprotokoll I Kündigung Vermietungsratgeber I Immobilien verwalten und vermieten

    Wenn Sie als Vermieter rechtliche und finanzielle Fehler vermeiden wollen, sollten Sie sich rechtzeitig mit den mietrechtlichen und steuerlichen Regelungen und Grundsätzen befassen. Dabei will Ihnen dieser Ratgeber helfen. Sie lernen Ihre Rechte und Pflichten aus dem Mietverhältnis kennen. Dieser Ratgeber bietet Ihnen Hilfe: von der Mietersuche bis zur Kündigung mit Musterbriefen und Vorlagen zum Download mit steuerlichen Hinweisen und Tipps mit praxisnahen Beispielen.

    Preis: 28.99 € | Versand*: 1.95 €
  • Wie kann ich mein Kündigungsrecht als Mieter oder Arbeitnehmer effektiv nutzen?

    Um dein Kündigungsrecht als Mieter oder Arbeitnehmer effektiv zu nutzen, solltest du dich zunächst über die gesetzlichen Kündigungsfristen informieren. Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Formalitäten einhältst und die Kündigung schriftlich und fristgerecht einreichst. Halte dich an die vertraglich vereinbarten Bedingungen und achte darauf, dass du alle offenen Angelegenheiten klärst, bevor du ausziehst oder deinen Job kündigst.

  • Wie kann ich mein Kündigungsrecht als Mieter oder Arbeitnehmer in Anspruch nehmen?

    Als Mieter musst du eine schriftliche Kündigung an deinen Vermieter senden, die die gesetzliche Kündigungsfrist einhält. Als Arbeitnehmer musst du deinem Arbeitgeber ebenfalls schriftlich kündigen, wobei die gesetzliche Kündigungsfrist eingehalten werden muss. Es ist ratsam, sich vorab über die genauen Kündigungsmodalitäten in deinem Miet- oder Arbeitsvertrag zu informieren.

  • Was ist das Kündigungsrecht im Fitnessstudio?

    Das Kündigungsrecht im Fitnessstudio ist das Recht des Mitglieds, den Vertrag vorzeitig zu beenden. Die genauen Kündigungsbedingungen können von Studio zu Studio unterschiedlich sein, aber in der Regel muss eine Kündigung schriftlich erfolgen und eine bestimmte Kündigungsfrist eingehalten werden. Es können auch bestimmte Gründe für eine außerordentliche Kündigung gelten, wie zum Beispiel eine längere Krankheit oder ein Umzug.

  • Was ist das Kündigungsrecht eines Fußballvereins?

    Das Kündigungsrecht eines Fußballvereins bezieht sich in der Regel auf die Möglichkeit, den Vertrag mit einem Spieler oder Trainer vorzeitig zu beenden. Dies kann aus verschiedenen Gründen geschehen, wie beispielsweise bei Vertragsverletzungen, sportlichem Misserfolg oder finanziellen Schwierigkeiten. Die genauen Bedingungen und Fristen für eine Kündigung sind in den Verträgen festgelegt.

Ähnliche Suchbegriffe für Kündigungsrecht:


  • Dem Mieter kündigen: kurz&konkret!
    Dem Mieter kündigen: kurz&konkret!

    Im Regelfall endet das Mietverhältnis durch eine Kündigung des Mieters oder des Vermieters. Da der Mieter aber einen gesetzlichen Kündigungsschutz genießt, sind die Möglichkeiten des Vermieters, das Mietverhältnis durch eine ordentliche Kündigung zu beenden, eingeschränkt. Nur wenn der Vermieter ein »berechtigtes Interesse« an der Beendigung des Mietverhältnisses hat, kann er den Mietvertrag ordentlich unter Wahrung der Fristen kündigen. Folglich sind die Kündigungsmöglichkeiten für den Vermieter rar, wenn sich der Mieter keiner Pflichtverletzung schuldig macht. Vor allem die Kündigung wegen Eigenbedarfs hat in der Praxis große Bedeutung. Unabhängig davon kann der Vermieter das Mietverhältnis unter Umständen auch außerordentlich fristlos oder fristgemäß kündigen. In jedem Fall aber muss die Kündigung des Vermieters den gesetzlich vorgegeben inhaltlichen und formellen Anforderungen und Kündigungsfristen genügen. Um diese Anforderungen zu kennen und zu verstehen, haben wir diesen Ratgeber für Sie geschrieben.

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  • WISO Vermieter 2022
    WISO Vermieter 2022

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  • WISO Vermieter 2023
    WISO Vermieter 2023

    WISO Vermieter 2023 ist eine umfassende Softwarelösung für Vermieter von Immobilien. Mit diesem Programm können Vermieter ihre Verwaltungsaufgaben effektiv und zeitsparend erledigen. Die Software verfügt über eine intuitive Benutzeroberfläche, die es auch unerfahrenen Nutzern ermöglicht, schnell und einfach mit der Anwendung zu arbeiten. Die verschiedenen Funktionen von WISO Vermieter 2023 sind übersichtlich in einzelnen Modulen organisiert. Ein wichtiger Bestandteil der Software ist das Modul "Mietverwaltung". Hier können Vermieter alle Daten ihrer Mieter, wie Mietverträge, Miethöhen, Kündigungsfristen und Kautionen verwalten. Auch die Erstellung von Mietverträgen ist mit der Software möglich. Das Modul "Buchhaltung" ist ein weiteres wichtiges Feature von WISO Vermieter 2023. Hier können Vermieter alle Einnahmen und Ausgaben in Bezug auf ihre Immobilien verwalten. Die Software bietet...

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  • WISO Vermieter 2024
    WISO Vermieter 2024

    WISO Vermieter 2024: Die ultimative Lösung für Ihre Immobilienverwaltung Umfassende Verwaltung Ihrer Immobilien mit WISO Vermieter 2024 WISO Vermieter 2024 bietet eine vollständige und benutzerfreundliche Softwarelösung, die speziell für private Vermieter konzipiert wurde. Mit dieser Software können Sie alle Aspekte Ihrer Vermietung, von der Nebenkostenabrechnung bis zur Verwaltung von Mietverträgen, effizient und zuverlässig handhaben. WISO Vermieter 2024 ist Ihr Partner für eine problemlose und korrekte Abrechnung der Heiz- und Nebenkosten für das Jahr 2023. Automatisierte Abrechnung für bis zu 5 Wohneinheiten Standardmäßig unterstützt WISO Vermieter 2024 die Abrechnung von bis zu 5 Wohneinheiten, was für die meisten privaten Vermietungsszenarien ausreichend ist. Diese Kapazität kann bei Bedarf gegen einen Aufpreis erweitert werden, was Ihnen Flexibilität und Skalierbarkeit f...

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  • Was ist das Kündigungsrecht im Fitnessstudio?

    Das Kündigungsrecht im Fitnessstudio regelt die Möglichkeit für Mitglieder, ihren Vertrag vorzeitig zu beenden. Die genauen Bedingungen können von Studio zu Studio unterschiedlich sein, aber in der Regel gibt es eine Mindestvertragslaufzeit und eine Kündigungsfrist, die eingehalten werden müssen. Einige Studios bieten auch Sonderkündigungsrechte in bestimmten Situationen an, wie zum Beispiel bei Umzug oder gesundheitlichen Gründen.

  • Wer muss Renovierung Mieter oder Vermieter?

    Die Frage, wer für Renovierungsarbeiten verantwortlich ist, hängt von verschiedenen Faktoren ab, wie zum Beispiel dem Mietvertrag, dem Zustand der Wohnung bei Einzug und den gesetzlichen Bestimmungen des jeweiligen Landes. In vielen Fällen ist der Vermieter für größere Renovierungsarbeiten zuständig, während der Mieter für kleinere Schönheitsreparaturen verantwortlich ist. Es ist wichtig, den Mietvertrag genau zu prüfen, um festzustellen, welche Partei für welche Renovierungsarbeiten zuständig ist. Im Zweifelsfall kann es ratsam sein, sich rechtlichen Rat einzuholen, um Missverständnisse zu vermeiden.

  • Wer bekommt Original Mietvertrag Mieter oder Vermieter?

    Der Original Mietvertrag wird in der Regel dem Mieter ausgehändigt. Dieser hat das Recht, den Vertrag zu prüfen und zu unterzeichnen, bevor er in Kraft tritt. Der Vermieter behält in der Regel eine Kopie des Vertrags für seine eigenen Unterlagen. Es ist wichtig, dass beide Parteien eine Kopie des unterzeichneten Vertrags besitzen, um eventuelle Unstimmigkeiten oder Missverständnisse zu vermeiden. Letztendlich ist es jedoch der Mieter, der den Original Mietvertrag erhält.

  • Was ist das Kündigungsrecht bei zu geringer Bandbreite?

    Das Kündigungsrecht bei zu geringer Bandbreite hängt von den individuellen Vertragsbedingungen ab. In einigen Fällen kann der Kunde den Vertrag außerordentlich kündigen, wenn die vereinbarte Bandbreite nicht erreicht wird. Es ist jedoch ratsam, sich mit dem Internetanbieter in Verbindung zu setzen und das Problem zu klären, bevor man eine Kündigung in Erwägung zieht.

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